Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, basierend auf deiner Erfahrung und deinem Beitrag zum Erfolg von lemon.markets.
Die Zukunft des Wertpapierhandels mit uns gestalten!
Wir glauben an eine Zukunft, in der alle investieren können. Unsere Mission ist es, Investitionsmöglichkeiten für Kunden und Unternehmen in ganz Europa zu schaffen, indem wir für einen reibungslosen Zugang zu Kapitalmärkten sorgen. Gestalte mit uns die Zukunft und bau mit uns die Wertpapier-Infrastruktur für die nächste Generation.
Leitsätze
Wir lassen uns von denselben Prinzipien leiten
Bei der täglichen Arbeit an lemon.markets folgen wir gemeinsamen Prinzipien. Diese schaffen ein Umfeld, in dem jeder sein Bestes geben kann und gleichzeitig ein Unternehmen mit Zukunftspotenzial formt.
Was macht einen lemoneer aus?
Customers first
Build the future
Keep things simple & transparent
One ambitious team
Celebrate success, learn from failure
Hiring bei lemon.markets: Prinzipien zählen
Neben fachlicher Stärke suchen wir Menschen, die unsere Prinzipien mittragen. Sie helfen uns, schnell und gut zusammenzuarbeiten – und ein Unternehmen aufzubauen, das langfristig Bestand hat. Alle lemoneers bringen eigene Werte mit, aber unsere Prinzipien geben uns im Alltag eine gemeinsame Richtung – besonders dann, wenn es mehrere mögliche Wege gibt. Deshalb beinhaltet unser Interviewprozess eine eigene “Principles Session”. Wir sprechen darüber, wie deine Werte zu unseren Prinzipien passen, wie du Entscheidungen triffst und mit anderen zusammenarbeitest – und wie du unser Team stärken wirst, damit wir gemeinsam mehr erreichen, als jede:r von uns allein könnte.
Mit dem Wachstum von lemon.markets entwickeln sich auch unsere Perspektiven weiter – und unsere Prinzipien wachsen mit. Wir behalten im Blick, was uns bis hierher gebracht hat, und passen an, was uns künftig weiterbringt. Aktuell ist das Version 2.0.
lemon.life
Ein kleiner Einblick in unser lemon.life
Wir sind der Meinung, dass der Name lemon.markets großes Branding-Potenzial hat. Der Begriff lemon.life, zum Beispiel erstand aus einem Slack-Channel, in dem wir Highlights, Lowlights, Kudos und andere Geschichten aus unserer Woche miteinander teilen. Jetzt verwenden wir ihn um alles was im lemon.markets-Universum passiert zusammenzufassen.
lemon.talks
Wir glauben fest daran, dass konstantes Lernen von- und miteinander unverzichtbar ist. Wir ermöglichen direkten Zugang zu den klügsten Köpfen unserer Branche, um von und mit ihnen zu lernen. Deshalb laden wir in regelmäßigen Abständen Expert*innen, Gründer*innen und Vordenker*innen aus der Fintech, Start-up oder der Tech Welt zu einem intimen "Fireside Chat" auf unsere Couch ein.
lemon.notes
In unseren wöchentlichen lemon.notes halten wir einander gegenseitig auf dem Laufenden über das, was im lemon.markets Universum passiert. Das reicht von sehr persönlichen Erkenntnissen und Beobachtungen über Einblicke in die Entwicklung unseres Produkts bis hin zu dem, was unsere Partners Nachts wach hält.
lemon.events
Wir organisieren regelmäßige Team-Events, sowohl remote als auch vor Ort, um eine persönliche & offene Atmosphäre zu schaffen. Ab und an, verlassen wir Berlin für unsere Offsites, um zwischen "Onsite" und "Remote" für ein paar Tage eine Brücke zu schlagen, gemeinsame Erinnerungen zu schaffen und tieferes Vertrauen ineinander zu gewinnen.
Unser Team
Die lemoneers
Max Linden
Co-Founder & CEO
Markus Gunter
Managing Director Front Office
Dirk Schlömer
Managing Director Back Office
Teresa Schneider
VP Growth
Laura Cüppers
COO
Andreas Rieth
VP Legal
Isaac Rodgers
VP Product
Julia Nikolaus
VP Finance
Niko Schröer
Head of Partnerships
Mit uns wachsen
Ein paar Zahlen über uns
0
Tassen Kaffee konsumiert
0
Nationalitäten
0
Zitronenbäume im Büro
0
lemon.talks
0
New joiner breakfasts
0
Unser Durchschnittsalter
Wie wir arbeiten
Was bei lemon.markets wichtig ist
Ausgeprägte Schreibkultur
Schreiben ist unser Prozess, um zu reflektieren und Wissen zu teilen. Wir pflegen diese Gewohnheit bei vielen Gelegenheiten und setzen immer auf einen guten "Pre-read". Gute Dokumentation schafft nicht nur Kontext, sondern hilft uns, schneller zu lernen und Entscheidungen transparent zu machen.
Vertrauenskultur
Wir ermutigen jede Person vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und statten sie dafür mit dem notwendigen Vertrauen aus. Generell setzen wir intern auf ein System des Vertrauens, statt der Kontrolle.
Persönliche Zusammenarbeit
Wir sind ein Team von Expert*innen, mit unterschiedlichsten Erfahrungen & beruflichen Hintergründen. Aber wir teilen alle die Ansicht, dass es wichtig ist, persönlich Zeit miteinander zu verbringen, sei es im Büro oder während unserer Offsites.
Leidenschaft für unsere Vision
Unabhängig von Abteilung oder Funktion sind wir mit Leidenschaft bei der Sache und streben danach, in unseren Bereichen neue Maßstäbe zu setzen. Das reicht von der People Function über die Softwareentwicklung bis hin zur Führung von Teams.
Die Besten Ergebnisse erzielen
Wir stellen hohe Ansprüche an uns selbst. Kein Außenstehender muss uns vorschreiben, wie gut für uns aussieht. Auch wenn es nicht immer vom ersten Tag an möglich ist, streben wir langfristig danach unseren hohen Ansprüchen gerecht zu werden.
BenefitsOffene Stellen
Wie lemon.markets unterstützt
Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Lernbereitschaft und Teamgeist. Deine Fähigkeiten und Leidenschaft zeichnen dich aus - vor allem, wenn deine beruflicher Weg außergewöhnliche Wendungen genommen hat. lemon.markets begrüßt Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, einschließlich Alter, Staatsbürgerschaft, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Fähigkeiten, Behinderungen, Familienstand, Religion und Weltanschauung sowie sexueller Orientierung.
Kontaktieren Sie uns
Setzen Sie auf eine Zusammenarbeit mit lemon.markets
Nutzen Sie die lemon.markets API, um Ihr Anlageprodukt effizient, schnell und aufsichtsrechtlich nachhaltig auf den Markt zu bringen.